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　　（1） 办公室负责制定培训计划◈ღ，组织培训实施◈ღ，填写培训记录◈ღ，建立培训档案ag真人试玩◈ღ，考核培训落实情况◈ღ，每次培训实施应提前通知相关人员ag真人试玩◈ღ。

　　（3） 各部门负责人◈ღ：提出培训要求◈ღ，按照培训计划选送人员◈ღ，落实参与培训的人员食品加工◈ღ！ag旗舰厅平台◈ღ。◈ღ，负责对本部门人员的岗前培训和考核◈ღ。

　　（4） 培训人员◈ღ：参加外部培训的人员在结束培训或获得相关证书10个工作日内◈ღ，持培训相关证明到办公室填写培训记录睡不着把女儿睡了◈ღ。

　　（1） 食品安全法规及知识旗舰◈ღ，◈ღ，包括食品安全法ag真人试玩◈ღ、食品安全法实施条例◈ღ、食品生产许可审查通则◈ღ、食品生产许可审查细则◈ღ、75号令◈ღ、79号令◈ღ、食品召回管理办法睡不着把女儿睡了◈ღ、GB 7718◈ღ、GB 2760等相关法律法规或标准◈ღ；

　　从事食品加工的生产人员◈ღ、技术人员ag真人试玩◈ღ、检验人员均需要参加岗前考核旗舰厅◈ღ，◈ღ，考核人员由部门负责人或质量负责人担任ag真人试玩◈ღ，考核合格后方可正式上岗◈ღ。

　　（1） 应尽量使用长期雇佣的人员睡不着把女儿睡了◈ღ，保持人员的相对稳定◈ღ，当由于特殊增加的工作任务需要额外短期间增加临时聘用人员时ag真人试玩ag真人试玩◈ღ，由部门负责人提出书面申请◈ღ，经质量负责人批准后实施睡不着把女儿睡了AG◈ღ。◈ღ。

　　（1）本单位组织的内部培训考核不合格◈ღ，给予一次补考机会睡不着把女儿睡了◈ღ，再次培训考核不合格◈ღ，予以100元经济处罚◈ღ。